Выпусникам и студентам

В рамках реализации кадровой политики в «Отрадное» создана программа по привлечению молодых специалистов. Для того чтобы в полной мере обеспечить её выполнение, руководство компании приняло решение о сотрудничестве с рядом профильных высших учебных заведений.

Студенты соответствующих учебных заведений имеют возможность пройти производственную практику на объектах «Отрадное»  и приобрести бесценный опыт, а выпускники имеют высокие шансы трудоустройства в передовой динамично развивающейся компании. В свою очередь «Отрадное»  таким образом формирует кадровый резерв, привлекая к сотрудничеству и трудоустраивая наиболее талантливых и перспективных специалистов-выпускников.

Лучшие из лучших среди студентов старших курсов, проходящих стажировку в производственных отделениях «Отрадное», могут получить персональные рекомендации для дальнейшего трудоустройства в нашей компании.

Информация о вакансиях для выпускников размещается на популярных интернет-площадках и информационных стендах профильных высших учебных заведений.

Молодые специалисты успешно трудоустраиваются на вакантные места в буровые бригады, бригады испытания и освоения скважин. Первое время работа осуществляется под руководством опытных наставников-коллег, что гарантирует постепенное и грамотное вовлечение новых кадров в производственный процесс, путём последовательного освоения и закрепления полученных в вузе знаний на практике. Программа наставничества нацелена на раскрытие профессионального потенциала, она позволяет сделать первые шаги в профессии максимально комфортными для молодого специалиста.

Реализуя подобным образом свою кадровую политику, мы открываем для вас огромные возможности построения успешной карьеры в крупной компании.

Для трудоустройства в «Отрадное» необходимо представить своё резюме по адресу указанному в контактной информации и успешно пройти собеседование, по результатам которого будет принято соответствующее решение.